採用を強くしたい会社に、頼れる会社2社

求人を出しても応募が来ない。来ても合わない。人材紹介の現場なら、求職者の管理が追いつかない。採用の悩みは立場によって違うので、各社が「どの立場の、どの悩み」に強いのかを書き分けています。